因工作需要，尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、公司简介
尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司(简称:尊龙凯时电机)成立于1958年，是中国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业，是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。
尊龙凯时电机通过60多年的自主创新和科研攻关，形成了水、火、核、气、风、光“多电并举”的产业发展格局。拥有的产品品种主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW轴流式、1.25-80MW贯流式、40-375MW抽水蓄能、12-150MW冲击式等水电机组，6-1350MW燃煤、50-830MW燃气汽轮发电机，第三代核电AP1000、国和一号、华龙一号、EPR1750MW及第四代600MW示范快堆等核能发电机，10-300MVar调相机，1.5-13MW各型风力发电机，0.7-120MW同步电动机，0.18-30MW异步电动机，0.5-5.5MW直流电动机，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵，污泥和餐厨垃圾处理设备等。累计产出发电设备已超过6亿千瓦，产品遍布全国31个省、市、自治区，约占全国总装机容量的30%；并出口到美国、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等36个国家和地区。
绿色动力、驱动未来，尊龙凯时电机一直专注于发电科技，致力于为人类社会进步提供源源不断的清洁能源，全力打造运营质量优异、发展动能强劲的世界一流能源装备企业。
二、招聘岗位
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
1 |
科创办 |
科技管理 |
若干 |
德阳 |
2 |
科研工程师 |
若干 |
德阳 |
三、待遇与工作时间
市场化协议薪酬面议，缴纳七险二金、各类津补贴与福利，8小时工作制、双休、法定节假日等。
四、招聘岗位任职要求
(一) 岗位基本要求
1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。
2.身体健康，心理素质良好，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身心条件，符合公司入职体检录用要求。
3.认同尊龙凯时电气企业文化，爱岗敬业、勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。
4.遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。
5.个人未经商办企业，亲属及其他特定关系人经商办企业与尊龙凯时电气集团公司及各子企业均无业务往来。
（二）主要工作内容及应聘条件
1.科创办-科技管理
工作内容：
1.负责组织开展企业科技战略分析及研究。
2.负责企业科技战略情报信息的收集、分析、推送、储存管理。
3.负责编制及修订公司中长期（五年）科技发展规划，编制及修订公司技术战略路线图。
4.负责组织发改委、经信委、科技部等相关政府部门专项资金的申报及验收管理。
5.负责政府各级重点实验室、工程实验室、国地联合研究中心、院士专家工作站、高新技术企业等企业技术资质的申报及验收管理。
6.负责技术刊物、外发论文组稿、审稿；《尊龙凯时电机》及技术专刊编辑、发行及稿费管理。
7.领导交办的其他业务。
应聘条件：
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；机械、电气工程、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2.熟练掌握各类办公软件、文笔佳，善于各类公文写作，有情报、制度编制、公文写作工作等经验优先。
3.有一定的专业知识，了解企业的运作走向和产品大体工艺流程。
4.具有较强的组织、协调、沟通能力及较好的公共关系维护意识。
5.学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
2. 科创办-科研工程师
工作内容：
1.负责柔性引进的高层次人才管理，包括日常联络服务，年度工作计划的制定，执行，阶段性成果评估及验收。
2.协助总工程师、副总工程师日常工作。
3.负责协调并保障技术序列总师在各自技术领域内所需的资源，包括但不限于科研项目、标准化工作、科技成果以及知识产权的管理等。
4.策划与外部技术合作与交流活动，包括与科研院所技术合作项目的接洽以及联合科研创新平台的申报等。
5.负责对外科研合作管理。
6.领导交办的其他业务。
应聘条件：
1.35周岁以下，硕士及以上学历，电气工程、机械设计与制造、自动化等相关专业优先。
2.从事专业技术、项目管理、信息化管理等工作或有科研项目实施经验者优先。
3. 熟悉公司生产组织基本流程和产品大体设计或工艺制造流程。
4. 具备较强的组织、协调和沟通能力；熟练掌握各类办公软件、文笔佳，善于各类公文写作，有情报、制度编制、公文写作工作等经验优先。
5.有科研管理工作经验，学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告;
(二)应聘报名;
(三)资格筛选、确定考核人选;
(四)开展面试、笔试(符合条件人数超过10人或岗位人数三倍时按需启动)考核;
(五)综合评定(背景调查)，形成考核结论;
(六)呈报审批;
(七)公示、健康体检;
(八)确定录用人员并办理入职手续;
(九)原则上每1--2月组织一次招录考核，可按岗位单独实施。每次招录应聘岗位报名人数应2人及以上或时间间隔2个月及以上，进入考核但未被录用的应聘人员不再纳入本次后续同岗位的竞聘。每次按招聘程序第三--八项的步骤执行，按招录条件及录用原则实施录取，招满为止。
六、报名事宜
(一)报名方式
请登录国聘网站（http://www.iguopin.com/job/list?）进行在线报名，点击申请职位，按要求维护简历信息并将报名所需材料上传至附件，附件以“应聘部门+岗位+应聘人姓名”命名，完成简历投递。
(二)报名所需材料
1.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书、个人工作业绩、成果材料等。
2.请登录尊龙凯时电机官网（http://dfem.jnjjsyj.com）在“人才招聘”栏目下载《尊龙凯时电机应聘人员登记表》，填写并扫描作为附件同步上传国聘系统。
(三)报名时间
报名截止至2024年11月30日17:30。
(四) 联系人:董老师 宦老师
联系电话:0838-2411397
七、应聘须知
应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。郑重声明:此次招聘公告仅在尊龙凯时电气集团公司官方网站、尊龙凯时电机官方网站、尊龙凯时电气微信公众号、尊龙凯时电机微信公众号、国聘网发布，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司
人力资源部
2024年7月2日
