尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司社会招聘公告

因工作需要，尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司面向集团内部(不含东电)和全社会公开招聘相关专业人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、公司简介

尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司（简称:尊龙凯时电机）成立于1958年，是中国尊龙凯时电气集团有限公司的全资核心子企业，是我国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业，是全球发电设备、清洁能源产品和服务的主要供应商。

公司主要从事水轮发电机组、热能发电机（包括燃煤、燃气、核能）、风力发电机、交（直）流电机、调相机、成套节能环保设备、泵等设备的研发、设计、制造和服务，以及电站改造，电站设备成套、安装、维护及检修等业务；具有电力工程总承包、市政公用工程施工总承包、环保工程总承包、机电工程施工总承包等多项资质和能力；能为用户提供中小热电、垃圾发电、生物质发电、风力发电、光伏发电及热电联产EPC总包，发电设备智能诊断、固废循环经济产业园、水环境治理工程、综合能源服务与管理等系统解决方案。

公司总部位于古蜀之源、重装之都的四川德阳；占地面积约94.5万平方米；资产总额194.6亿元。作为国家级高新技术企业，尊龙凯时电机建成了四川省大型清洁发电技术工程实验室和院士专家工作站，具有多个国际先进水平的科研开发系统和检测中心，拥有专业技术人员近1600人、工程院院士2人、国家级专家3人、享受政府特殊津贴专家13人。

六十余年来，尊龙凯时电机通过自主创新和科研攻关，形成了水、火、核、气、风、光“多电并举”的产业发展格局。拥有的产品品种主要包括：10-1000MW混流式、1.25-190MW轴流式、1.25-80MW贯流式、40-375MW抽水蓄能、12-150MW冲击式等水电机组，6-1350MW燃煤、50-830MW燃气汽轮发电机，第三代核电AP1000、国和一号、华龙一号、EPR1750MW及第四代600MW示范快堆等核能发电机，10-300MVar调相机，1.5-13MW各型风力发电机，0.7-120MW同步电动机，0.18-30MW异步电动机，0.5-5.5MW直流电动机，水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵，污泥和餐厨垃圾处理设备等。

截至2021年底，尊龙凯时电机累计产出发电设备近6亿千瓦。产品遍布全国31个省、市、自治区，约占全国总装机容量的30%；并出口到美国、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等36个国家和地区。

绿色动力、驱动未来，尊龙凯时电机一直专注于发电科技，致力于为人类社会进步提供源源不断的清洁能源，全力打造运营质量优异、发展动能强劲的世界一流能源装备企业。

二、招聘岗位、数量及待遇

三、待遇与工作时间：市场化协议薪酬面议，缴纳七险二金、各类津补贴与福利，8小时工作制、双休、法定节假日等。

四、招聘岗位任职要求

（一）岗位基本要求

1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。

2.身体健康，心理素质良好，无职业禁忌疾病，具备正常履行岗位职责的身心条件，符合公司入职体检录用要求。

3.认同尊龙凯时电气企业文化，爱岗敬业、勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力，具有开拓精神和团队合作精神。

4.遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。

5.个人未经商办企业，亲属及其他特定关系人经商办企业与尊龙凯时电气集团公司及各子企业均无业务往来。

（二）主要工作内容及应聘条件

1.党委工作部-党群干事（党建）

主要工作内容：

（1）组织贯彻落实党的路线、方针、政策，组织落实党委的部署和决定，组织落实东电党委相关工作；

（2）组织开展好党内各项活动和会议的策划、组织、实施等相关工作；

（3）做好党内各类文件材料的撰写等工作；

（4）组织开展党员、党务工作者培训教育管理等工作；

（5）制定并组织落实党建工作相关制度、规划和年度计划；

（6）组织开展党建思想政治工作研究；

（7）组织党建工作总结、评比、表彰等工作；

（8）党组织建设、新党员发展及相关管理工作；

（9）组织党员和党务工作者的经验交流、教育、管理及监督工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，中共党员（含预备党员），全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），CET-4分数425及以上；

（2）熟悉党的基本理论、基本知识，具有较强政治敏锐性和信息敏感性；熟悉企业党务工作方法和技巧，具有党史党规、组织管理、企业管理、人文社会学等相关专业知识；

（3）具备较强的文字写作能力和学习创新能力，具备一定的组织协调、沟通能力，具备一定的独立分析与判断、独立策划与制定方案的能力。

2.党委工作部-党群干事（宣传）：

（1）制定宣传工作相关制度并组织宣贯；

（2）重大会议、活动的策划和报道、视频新闻和专题片策划和拍摄；

（3）编辑东电报和东电微信公众订阅号，管理维护公司内网、官网新闻等相关栏目；

（4）实施公司重大外宣活动宣传报道，协助审查所属企业重要外宣新闻稿；

（5）参与策划并实施企业文化建设相关活动；

（6）组织精神文明建设创建活动和统战工作；

（7）组织实施企业文化建设相关工作，参与品牌建设工作，开展品牌推广与培训，采编各类文集、样宣、社会责任报告等；

（8）做好网络舆情日常监测，突发事件新闻宣传组织协调、舆论引导和媒体应对。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，中共党员（含预备党员），全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），传播学、新闻学、广播电视学、中文等相关专业，CET-4分数425及以上；

（2）了解新闻法规条文、商标法、广告法、劳动法、知识产权保护法等相关法律知识；

（3）具备新闻、公文、政研论文、主要文学题材的写作能力；具备较强的组织协调、语言表达、信息处理能力；具有良好的团队协作精神，较强的学习能力、创新能力，具有较强的政治敏锐性和信息敏感性。

3.企业管理部-法律顾问

主要工作内容：

（1）审核企业规章制度，参与合同管理，建立合同样本，就经济合同、招投标文件中的合同条款等进行法律审核，揭示法律风险，参与重大合同的谈判及法律文件起草工作；

（2）参与涉及法律问题的重要决策，提出法律意见或出具法律意见书，为企业业务部门提供法律咨询、揭示法律风险；

（3）负责处理涉及法律事务的官方文书，受企业法定代表人委托，代表企业处理法律纠纷，参加企业的诉讼活动；

（4）参与项目谈判、股权投资、商业模式研究等，负责外聘律师的选聘、管理、监督及评价，负责公司风险管理及合规管理相关工作。

应聘条件：

（1）全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）学历，法学/法律相关专业毕业。

（2）具有一年以上法律（含风控合规）工作经验，熟悉相关法律事务操作；

（3）通过法律职业资格考试，掌握并熟练使用法律相关知识；

（4）具备较强的分析能力、学习创新能力、问题解决能力和组织协调、沟通能力，诚信务实，文字表达能力强，具备高度企业风险管控意识，坚持原则，有执行力；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

4.资产财务部-会计

主要工作内容：

（1）负责编制资金使用计划，分析资金状况，按计划实施资金调度；

（2）负责公司收入、成本、费用、薪酬、资产等核算管理；

（3）负责债权债务清理、对账及管理，质量成本的核算及统计；

（4）负责组织、策划、开展降本增效工作；

（5）负责独立经营体财务管理工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），CET-4分数425及以上；

（2）具有3年以上财务相关工作经验，了解财经法律法规及税收政策，熟悉会计准则；

（3）从事过相关会计核算工作，有在机械制造类企业的任职经验或注册会计师优先；

（4）熟练使用办公软件和财务软件，有SAP-REP财务软件使用经验者优先；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

5.数智部-智能制造技术

主要工作内容：

（1）自动化生产线控制技术：自动化产线控制系统维护，PLC、SCADA编程、人机界面组态等、控制系统安装调试、控制系统故障诊断与排除；

（2）机器人程序控制与应用：工业机器人程序设计、系统维护、拓展应用、操作与故障排除。

应聘条件：

自动化生产线控制技术方向，其基本要求如下：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；

（2）具有2年及以上自动化产线控制工作经验或2年及以上电气工程及其自动化工作经验，有从事工业控制工作经验丰富的优先；

（3）熟悉运用西门子、欧姆龙、三菱等不同品牌的PLC编程、工业组态控制、SCADA软件系统开发、变频伺服控制等，掌握自动化产线电气设备的控制原理，具备自动化产线安装调试、系统维护和故障检测的能力；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有可编程序控制设计师或注册电气工程师资格者优先；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

机器人程序控制与调试专业方向，其基本要求如下：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；

（2）具有2年及以上机器人程序设计与调试工作经验或2年及以上机器人操作应用工作经验；

（3）熟悉工业机器人应用、示教、编程，了解机器人控制原理，操作经验丰富；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有可编程序控制设计师或注册电气工程师资格者优先；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

6.数智部-信息系统与开发（软件开发）

主要工作内容：

（1）负责软件需求分析、软件架构设计、开发和迭代，并能独立完成相应工作；

（2）参与需求分析及产品设计，负责评审和软件设计，并能产出相应文档；

（3）配合运维工程师完成服务器运维等工作。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；计算机相关专业优先；

（2）具有5年及以上软件开发工作经验，有工业行业开发工作经验优先；

（3）深刻理解Java或Python知识体系框架，熟练掌握Spring、Spring Cloud、Mybatis等主流框架的开发；

（4）掌握Mysql数据库，熟悉Oracle具有优秀的数据库设计和开发能力；

（5）掌握Javascript语言核心技术、Vue框架；

（6）熟练Linux系统操作，熟悉Docker与K8s云原生技术，并且对Devops流程有实际操作经验，工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；

（7）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

7.数智部-信息系统与开发（数据治理）

主要工作内容：

（1）负责数据治理类项目的实施和运营工作；

（2）负责数据治理体系建设工作；

（3）负责制定数据标准，并推动数据标准落实运行；

（4）负责主数据管理相关工作，负责数据管理系统运维等工作。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；

（2）计算机、软件工程、管理信息系统、工业工程、电子信息、数据分析等专业；

（3）具有3年及以上数据管理或应用开发工作经验，熟悉DCMM、DAMA、TOGAF等治理体系并持续相关证件者优先；

（4）熟悉数据治理领域相关专业知识，了解大数据相关专业知识，熟悉运用ETL、sql等工具及方法；

（5）具备较高水平的解决方案编制、撰写能力;具有较强的组织协调能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神，积极进取，责任心强；

（6）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

8.数智部-信息系统与开发（ERP实施开发）

主要工作内容：

（1）负责组织ERP项目的项目实施工作；

（2）负责ERP相关业务调研、业务需求分析，流程设计、功能实现和系统运维；

（3）负责ERP增强功能、接口、报表和表单等开发任务。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；

（2）熟悉SAP主要模块（包含：FI、CO、MM、PP、PS、SD）基本功能，能够掌握和应用基本事务码；

（3）具有3年及以上ABAP开发工作经验，有离散制造行业工作经验者优先；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

9.数智部-网络与信息安全（工业互联网平台建设）

主要工作内容：

（1）负责数据中心基础设施（含动力、环境）的设计、建设、管理与系统优化，不断提升数据中心运营能力；

（2）负责公司服务器、存储、备份系统的设计、建设、管理气系统优化，实现基础IT资源集约统一管理；

（3）负责公司网络系统、生产视频监控系统的设计、管理与性能优化；

（4）负责公司信息系统的安全审计、检查与风险评估，降低信息安全风险；

（5）负责工业互联网IAAS和PAAS平台建设，并维护云平台的正常运行，规划云平台的发展方向与架构。

应聘条件：

（1）30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；

（2）计算机、软件工程、管理信息系统、工业工程、电子信息、数据分析等专业；

（3）具有3年及以上云平台运维工作经验，有参与大型云平台建设工作经验和CKA、CKA等云原生认证资格优先；

（4）熟悉VMware、Xen、KVM、OpenStack等虚拟化及虚拟化平台管理架构，熟悉K8S等云原生系统，了解云原生运维方法，熟悉运用prometheus等监控工具工具；

（5）了解云平台的网络安全、信息安全相关工作，了解虚拟化、云原生等云相关备份方式，了解常见的通用备份工具；

（6）工作认真负责，有较强的学习、分析解决问题能力；

（7）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

10.安技环保部-安全环保管理

主要工作内容：

（1）贯彻执行国家安全生产的法律法规、标准规范，公司安全环保管理制度规程以及安全环境管理体系要求；

（2）组织或参与实施公司安全环保风险分级管控和隐患排查治理工作，开展监督检查、指导和考核；

（3）编修公司安全环保管理制度规程、工作总结计划等；

（4）参与公司安全教育培训以及新/改/扩建项目、施工项目、生产工艺方案等安全环保技术评审；

（5）参与公司安全生产标准化建设和应急管理工作，组织开展生产安全事故事件的调查处理。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）学历，安全工程相关专业，有注册安全工程师资格者优先；

（2）具有3年及以上生产制造企业安全管理工作经验，有策划实施安全生产标准化企业建设工作经历者优先；

（3）熟悉国家安全生产法律、法规、标准和规范，掌握职业健康安全和环境管理体系管理方法，熟练运用办公软件；

（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

11.研发中心-水轮机设计

主要工作内容：

（1）水轮机产品技术方案设计、施工设计及相关计算分析；

（2）水轮机产品选型设计、投标方案制定及过渡过程计算；

（3）水轮机产品新技术研究及科研攻关；

（4）水轮机产品生产、安装、调试技术支持与服务；

（5）水轮机产品设计规范编制及产品标准化、模块化设计。

应聘条件：

（1）全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），流体机械工程（水力机械）、动力工程、机械设计、水电站水力和动力系统、水利水电工程、能源动力工程等专业，CET-4分数425及以上；

（2）有流体力学、流体机械原理、水力机械调节及控制、水轮机调节、电站水力过渡过程、水电站建筑物、机械设计制造等专业知识学习背景（部分或全部）；

（3）工作认真负责，有较强的计算机应用能力、英语听说写能力；

（4）性格开朗乐观，善于沟通和交流，具有团队协作精神。

12.研发中心-智慧产品设计（算法工程师）

主要工作内容：

（1）与客户沟通需求，参与机器视觉项目的技术方案制作；

（2）负责公司产品图像处理算法开发工作（主要面对发电设备结构件）；

（3）根据项目需求进行算法的框架设计、功能设计、代码实现和软件测试；

（4）负责机器视觉相关系统的工程化及应用；

（5）参与相关视觉系统硬件的选型及应用，包括工控机、工业相机、镜头、光源及采集卡等；

（6）维护公司现有产品的机器视觉软件，对已有检测软件算法进行优化升级；

（7）负责视觉系统及设备的现场调试、测试、验收及相关的售后服务支持工作。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），计算机、软件、图像处理、数字等相关专业，CET-4分数425及以上；

（2）精通计算机图形学/图像处理领域的知识和算法，对图形图像学领域各主要方向的技术有广泛了解；

（3）具有良好的代码算法基础和算法能力，熟练使用C/C++/QT/PYTHON等编程语言，熟悉MFC构架、OpenCV、Halcon等；

（4）具有3年及以上机器视觉算法开发经验，熟悉工控机、工业相机、镜头、光源及采集卡的选型，熟悉产品开发流程，能够独立完成开发过程文档和资料的编制；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

13.研发中心-水泵设计

主要工作内容：

（1）水泵产品技术方案设计、施工设计及相关计算分析；

（2）水泵产品选型设计、投标方案制定及过渡过程计算；

（3）水泵产品新技术研究及科研攻关；

（4）水泵产品生产、安装、调试技术支持与服务；

（5）水泵产品设计规范编制及产品标准化、模块化设计。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），流体机械工程（水力机械）、动力工程、机械设计、水电，CET-4分数425及以上，站水力和动力系统、水利水电工程、能源动力工程等专业；

（2）具有较强的创新意识和开拓精神，具备流体机械研发设计专业背景，熟悉各类研发软件，具有水力研发、水泵结构设计经验优先；

（3）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

14.质量检验部-无损检测员

主要工作内容：

（1）按照HAF602的职责独立开展无损检验工作；

（2）无损检验工艺卡、无损检验规程的编制、审核和签发检验报告；

（3）特殊材料、特殊结构无损检测方法和工艺的制定、验证、评价；

（4）按照ASME、RCCM标准开展民核无损检验的质量管理工作。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，大学本科及以上；

（2）持有民用核安全设备无损检验资格VT-Ⅲ、MT-Ⅲ、UT-Ⅲ、PT-Ⅲ、RT-Ⅲ、LT-Ⅲ等级证书中的2种及2种以上等级证书；

（3）持有民用核安全设备无损检验资格VT-Ⅱ、MT-Ⅱ、PT-Ⅱ、LT-Ⅱ至少一项等级证书5年以上，同时持有UT-Ⅱ、RT-Ⅱ至少一项等级证书5年以上；

（4）应聘者需满足(2)或(3)的持证条件；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

15. 市场营销部-销售员

主要工作内容：

负责公司主营产品及水泵产品的市场开拓，市场的分析与策划，产品的销售、标书编制、合同评审与签订、货款回收、客户拜访等工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），CET-4分数425及以上，电气工程及自动化、热能与动力工程（水力机械）专业优先；

（2）工作认真负责，有较强的社交能力，具有水泵销售经验者优先；

（3）具有较强的创新意识和开拓精神，善于沟通协调，具备良好的沟通表达能力和必备的文字功底；

（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

16.市场营销部-销售员（国际业务）

主要工作内容：

负责公司国际业务市场开拓，对接外贸窗口企业，负责北京及周边地区客户维护、相关国家单位对接，负责组织市场走访、市场分析与策划、产品销售、标书编制、合同评审与签订等工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；电气工程及自动化、热能与动力工程（水力机械）专业优先，CET-4分数425及以上，英语能力满足日常业务交流；

（3）具备装备制造相关行业技术、市场营销等相关工作经验，有一定国际业务经验资格者优先；

（4）工作积极、认真负责，有较强的社交能力，善于北京区域大客户维护，能够对国家相关政策进行解读，有一定客户资源者优先；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

17.市场营销部-销售员（西南业务）

主要工作内容：

在成都负责开展西南区域的公司主营产品市场开拓，市场的分析与策划，产品的销售、标书编制、合同评审与签订、货款回收、客户拜访等工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），电气工程及自动化、热能与动力工程（水力机械）专业优先，CET-4分数425及以上；

（2）工作认真负责，具备良好沟通能力和抗压能力，有良好的团队协作精神，有一定销售经验资格者优先；

（3）具备良好职业道德和高度责任心；

（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

18．装备动能部-土建技术

主要工作内容：

（1）组织建筑工程项目的建筑技术可行性论证，以及组织对方案设计、施工图设计的审查、评审工作；

（2）组织招标文件、工程量清单、合同（设计、施工、监理）中技术文件的评审，招标过程中的技术咨询、现场勘查技术答疑、技术评标等相关工作；

（3）负责组织协调处理工程实施过程中出现的相关技术问题；

（4）组织施工组织设计、专项施工方案、工程进度计划、安全质量保证计划、各专业施工工艺的技术评审等工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）学历，建筑、土木、建设管理等相关专业；

（2）具有建筑工程设计、监理、施工、项目管理、造价等工作经验者优先；

（3）熟悉建设工程基本程序、建筑施工工艺及流程、建筑工程施工及验收规范、工程经济相关知识、工程管理相关知识、合同管理相关知识，熟练运用OFFICE、CAD、天正等办公及绘图软件；

（4）具有建筑师、结构工程师、建造师、造价工程师、监理工程师等职业资格者优先；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

19．水轮机分厂-铲磨工

主要工作内容：

（1）使用风动砂轮、专用工具、工装和量具，完成产品工件表面余量、缺陷打磨以及工件表面抛光等加工；

（2）各类职业防护设备设施、工具工装维护保养工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，中专及以上学历，机械制造相关专业优先；

（2）具有3年及以上铲磨作业工作经验；

（3）熟悉各类砂轮机、专用工具、量具的使用及维护，熟悉职业健康防护设备和个人劳保用品使用，了解产品材料特性；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有团队管理经验者优先。

20.电站服务事业部-水轮机安装技术

主要工作内容：

（1）安装服务总体策划、技术准备；

（2）现场安装技术交底及培训；

（3）安装技术服务；

（4）投运产品的售后服务与管理。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），水利水电、能源动力和机械制造专业；

（2）具有3年及以上水轮机设计、制造、安装及运维等相关工作经验，有水电机组现场安装施工管理工作经验者可适当放宽；

（3）熟悉水轮机主要类型及结构，了解水电机组安装工艺流程，熟悉运用CAD、Office及常见工具及仪器仪表的使用方法；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力，能适应长期出差；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

21.电站服务事业部-水轮发电机安装技术

主要工作内容：

（1）安装服务总体策划、技术准备；

（2）现场安装技术交底及培训；

（3）安装技术服务；

（4）投运产品的售后服务与管理。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），水利水电、能源动力和机械制造专业；

（2）具有3年及以上水轮发电机设计、制造、安装及运维等相关工作经验，有水电机组现场安装施工管理工作经验者可适当放宽；

（3）熟悉水轮机主要类型及结构，了解水电机组安装工艺流程，熟悉运用CAD、Office及常见工具及仪器仪表的使用方法；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力，能适应长期出差；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

22.电站服务事业部-汽轮发电机安装技术

主要工作内容：

（1）安装服务总体策划、技术准备；

（2）现场安装技术交底及培训；

（3）安装技术服务；

（4）投运产品的售后服务与管理。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），水利水电、能源动力和机械制造专业；

（2）具有3年及以上汽轮发电机安装、设计、制造工艺工作经验，有汽轮发电机安装工作经验者可适当放宽；

（3）熟悉汽轮机主要类型及结构，了解汽轮发电机组安装工艺流程，熟悉运用CAD、Office及常见工具及仪器仪表的使用方法；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力，能适应长期出差；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

23.特种电机事业部-市场营销

主要工作内容：

（1）负责开拓专项、化工（含海外）屏蔽泵市场；

（2）负责组织产品市场推介活动；

（3）负责搜集和跟踪专项、化工市场信息，组织开展市场分析；

（4）负责客户关系管理工作、档案管理工作；

（5）负责申报军民融合工作等。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；机械、市场营销、工商管理、行政管理等专业优先，CET-4分数425及以上；

（2）具有市场营销、行政管理工作经验优先；

（3）有一定外语交流能力，或对专项任务有一定了解的优先；

（4）熟练操作office办公软件；

（5）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有较强的客户沟通能力优先；

（6）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

24.特种电机事业部-特电设计

主要工作内容：

（1）完成泵、电机等设计，包括设计策划、方案制定，开展相关单项科研，施工图纸绘制和试验策划等；

（2）组织开展机组电磁计算、强度计算、温度场计算和水力开发等工作；

（3）开展机组售后、市场技术支持工作。

应聘条件：

（1）45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）学历；电气工程、流体机械、机械自动化专业优先，CET-4分数425及以上；

（2）具有2年及以上电机或泵设计相关工作经验，有强度计算、水力开发工作经验者优先；

（3）熟练运用CAD、SOLIDWORKS、UG等软件；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

25.特种电机事业部-质量监督与管理

主要工作内容：

（1）负责质量、测量管理体系制度的宣贯、执行、完善；

（2）负责部门质量管理文件的编制，并履行监督检查；

（3）负责组织、协调、指导、督促、检查单位质量管理工作；

（4）负责协助组织公司质量、测量管理体系内、外审的实施；

（5）负责组织部门质量问题和质量事件的调查、原因分析和改进等。

应聘条件：

（1）45周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），学历工业工程或工科相关专业；

（2）有质量管理、精益管理、项目管理岗位实践经验，或持有质量管理体系外部审核员资格人员优先；

（3）具备较强的文字写作能力和组织协调与沟通能力，能熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel）；

（4）具备核电质量管理工作经验者优先；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

26.成套技术事业部-系统设计及应用

主要工作内容：

（1）负责包括但不限于水、热电站电成套设备系统设计；

（2）负责水电站机组自动化及辅助系统设计；

（3）负责抽水蓄能电站整组启动调试等工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），电气工程及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化专业优先，CET-4分数425及以上；

（2）具有2年及以上电站机电设备设计、调试或者试验工作经验；

（3）熟悉电站机电设备及运行基本原理，具有一定的电站系统设计能力，了解行业标准规范，熟练运用机电设计软件（CAD/EPAN）、办公软件等工具，具备三维设计能力者优先；

（4）工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队协作能力；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

27.电机事业部-汽轮发电机设计

主要工作内容：

（1）负责汽轮发电机行业发展动态分析，研究开发新技术、新结构；

（2）负责产品分析计算，提出电磁、通风、机械、绝缘、材料等专项研究内容；

（3）负责产品经济性、可靠性，安全性，环保以及市场前景分析和评审；

（4）负责公司汽轮发电机投标技术支持、技术资料准备、生产及现场技术服务等工作。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），电气工程及其自动化或机械工程及自动化专业优先，CET-4分数425及以上；

（2）具有汽轮发电机设计工作经验者优先；

（3）熟悉使用（CAD/UG）等制图软件，了解通风及刚强度计算软件者优先；

（4）工作认真负责，有较强的团队协作能力、分析问题解决问题能力；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

28.环境能源工程分公司-系统设计及应用（风电方向）

主要工作内容：

（1）对新能源及综合能源有系统认识，收集整理项目设计前期所需相关资料，进行项目可行性分析，负责开发协作支持；

（2）负责风电站、储能、综合能源等工程项目规划、电气设计、设备选型、技术方案编制，负责本专业可研、初步设计等全过程工作；

（3）负责项目施工现场电气安装、调试指导，解决电气技术问题；

（4）负责招、投标过程中相关技术和设计沟通协调工作；

（5）参与客户洽谈及销售其他技术支持工作。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），新能源、电力系统、电气工程等相关专业，有丰富从业经验优先，CET-4分数425及以上；

（2）能适应长期出差，吃苦耐劳，性格开朗友善，积极上进，有团队合作和敬业精神，勤奋，喜爱并善于学习新知识；

（3）具备二级及以上建造师证书者优先；

（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

29.环境能源工程分公司-系统设计及应用（技经方向）

主要工作内容：

（1）负责固废、水处理、新能源及热电等项目技术经济管理工作，控制项目投资，核算项目成本；

（2）负责固废、水处理、新能源及热电等项目工程设计、咨询过程中技术经济（概算、预算、技经）文件编制及项目招投标报价相关工作；

（3）了解并熟悉固废、水处理、新能源及热电项目施工程序及建筑材料、设备的市场价格；

（4）能够独立完成环保、新能源及热电项目可研至竣工图阶段，技经专业相关工作（含估算、概算、预算、决算等）；

（5）负责项目实施期现场技术支持等工作。

应聘条件：

（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），经济管理、工程预决算相关专业，有丰富从业经验者优先，CET-4分数425及以上；

（2）能适应长期出差，吃苦耐劳，性格开朗友善，积极上进，有团队合作和敬业精神，勤奋，喜爱并善于学习新知识；

（3）持有造价师资格或工程预算证者优先；

（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

30.环境能源工程分公司-项目管理

主要工作内容：

（1）负责工程项目执行，项目计划管理、目标管理、合同执行管理、项目风险管理；

（2）参与项目投标、合同谈判和合同签订；

（3）负责项目现场进度、质量管理、工负责艺设备专业调试；

（4）组织工程结算和竣工，参与工程竣工验收；

（5） 完成项目经理交办的其他工作。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，大专及以上学历，发变电运行、系统设计及应用专业优先；

（2）具有3年及以上从事过热电、环保类、能源类等3个项目以上工作经验或5年及以上从事环保类、热电项目管理。有担任过项目负责人、专业调试负责人，具有锅炉、汽机、土建专业工作经验优先；

（3）熟悉环工程技术和工程项目管理知识以及相关法律法规、标准规范；了解项目建设流程，全过程风险管理，熟悉运用进度软件、CAD等工具及方法；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，有获得二级机电专业、二级市政专业建造师及以上资格证书者优先。

31.中型电机分公司-风力发电设计

主要工作内容：

（1）风力发电机开发，主要包括永磁半直驱、永磁直驱、双馈等类型发电机；

（2）电机电磁、通风、结构等板块方案设计；

（3）发电机单项技术难点攻关，如NVH、附加损耗优化、轴电流预防等课题攻关；

（4）技术风险管理及改进；

（5）产品设计质量管理等。

应聘条件：

（1）40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），CET-4分数425及以上；

（2）具备永磁半直驱、双馈风力发电机设计能力，具备扎实的专业知识基础，有主任设计工作经验者优先；

（3）熟练应用至少一款电机电磁设计软件，能独立完成电磁方案设计，以及电磁方案优化，熟悉风电产品质量控制体系，能熟练使用DFMEA等专业分析工具；

（4）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

32.中型电机分公司-大客户经理

主要工作内容：

（1）根据公司下达的销售目标，制定具体的营销计划，完成公司年度销售的任务；

（2）主要从事风力发电机等相关产品销售、合同签订、货款回收、合同执行等工作；

（3）开展风力发电机产品市场调研分析，制定营销规划、销售计划；

（4）承担公司销售工作目标分解任务，完成销售指标及重点任务；

（5）开展产品宣传介绍，做好市场开发和维护，包括收集、分析目标市场与竞争对手信息，开展客户及相关方拜访，组织相关交流等。

应聘条件：

（1）45周岁及以下，大学本科及以上，机械、电气、市场营销等相关专业；

（2）熟悉能源装备制造行业，了解风电项目开发政策、流程，有稳固的业务管理积累，具有2年及以上风电行业销售相关工作经验优先；

（3）了解风电及相关专业的熟悉国家能源主管部门对风电行业的管理要求及政策；

（4）熟练使用办公软件，具有良好的文字表达、逻辑思维；

（5）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，具有较强的沟通能力与人际关系处理能力和团队合作精神，能适应长期出差、热爱及营销工作；

（6）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

33.中型电机分公司-销售员（后市场）

主要工作内容：

（1）根据公司下达的销售目标，制定具体的营销计划，完成公司年度销售的任务；

（2）公司产品的后市场（服务、维护）风电市场上的相关情况及信息进行收集与分析，掌握项目情况，发掘及跟进潜在项目，制定营销规划、销售计划做好项目跟踪；

（3）主要从事风电电机后市场（服务、维护）等相关产品销售、合同签订、货款回收、合同执行等工作；

（4）承担公司销售工作目标分解任务，完成销售指标及重点任务；

（5）开展产品宣传介绍，做好市场开发和维护，包括收集、分析目标市场与竞争对手信息，开展客户及相关方拜访，组织相关交流等。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书），机械、电气、市场营销等相关专业；

（2）熟悉能源装备制造行业，了解风电项目开发政策、流程，有稳固的业务管理积累，具有2年及以上风电行业销售相关工作经验优先；

（3）了解风电及相关专业的熟悉国家能源主管部门对风电行业的管理要求及政策；

（4）熟练使用办公软件，具有良好的文字表达、逻辑思维；

（5）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，具有较强的沟通能力与人际关系处理能力和团队合作精神，能适应长期出差、热爱及营销工作；

（6）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

34.中型电机分公司-安全工程师

主要工作内容：

（1）贯彻执行国家及上级单位的安全环保法规，对生产现场实施严格的监督管理；

（2）负责按照国家法律法规和上级部门的要求编制公司安全环保职业健康体系文件；

（3）负责与上级主管部门（含政府相关部门）对接安全环保职业健康工作；

（4）负责职业病、作业场所有害评价、环境监测工作的组织和实施；

（5）负责风电电机后市场合同执行的过程管理、货款回收及相应的商务活动。

应聘条件：

（1）35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（取得学历学位双证书）；安全工程相关专业优先；

（2）具有3年及以上相关工作经验，取得注册安全工程师证书者优先；

（3）熟悉生产和施工现场的安全管理要求，接受过安全专业培训，有相关培训证书，熟练使用办公软件，具有良好的文字表达、逻辑思维；

（4）工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，具有较强的沟通能力和团队合作精神，能适应出差；

（5）学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告；

（二）应聘报名；

（三）资格筛选、确定考核人选；

（四）开展面试、笔试（符合条件人数超过10人或岗位人数三倍时按需启动）考核；

（五）综合评定（背景调查），形成考核结论；

（六）呈报审批；

（七）公示、健康体检；

（八）确定录用人员并办理入职手续；

（九）原则上每1～2月组织一次招录考核，可按岗位单独实施。每次招录应聘岗位报名人数应2人及以上或时间间隔2个月及以上，进入考核但未被录用的应聘人员不再纳入本次后续同岗位的竟聘。每次按招聘程序第三～八项的步骤执行，按招录条件及录用原则实施录取，招满为止。

六、报名事宜

（一）报名方式

方式1（招聘门户报名）：注册登录尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司招聘门户（http://dfem.zhiye.com）在门户“社会招聘”栏目相关岗位下按要求投递简历，各类报名所需资料均以附件形式上传。

方式2（邮箱报名）：登录中国尊龙凯时电气集团有限公司网站（http://www.jnjjsyj.com）或尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司网站（www.dfem.com.cn）“招贤纳士/人才招聘”—“表格下载”栏目下载《尊龙凯时电机应聘人员登记表》，并通过电子邮件形式发送至招聘邮箱。邮件请以“应聘部门+岗位+应聘人姓名”命名主题，各类报名所需资料均以附件形式发送,邮件大小请勿超过10M。因不按照规定报名方式影响简历收集工作而错过资格筛选的，后果自负。

（二）报名材料

1.通过招聘门户投递简历的需提交完整报名信息；通过邮箱报名需准确完整填写《尊龙凯时电机应聘人员登记表》。

2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）作为附件发送。

3.提供个人工作业绩、成果材料等。

（三）报名时间：

报名截止至2023年11月30日17:30。

（四）联系人：赵老师 张老师 联系电话：0838-2410777/2410154

招聘邮箱地址：dfemzhaopin@jnjjsyj.com

七、应聘须知

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

郑重声明：此次招聘公告仅在尊龙凯时电气集团公司官方网站、尊龙凯时电机官方网站、尊龙凯时电气微信公众号、尊龙凯时电机微信公众号、智联招聘网站、猎聘网、国聘网发布，请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。

尊龙凯时电气集团尊龙凯时电机有限公司

人力资源部

2023年2月20日